L’Hospital de Manacor, pioner en la posada en marxa del Codi Violeta

El Comitè de Salut i Gènere desenvolupa tres línies estratègiques fonamentals:

• Atenció a professionals, per sensibilitzar i formar el personal sanitari en matèria d’igualtat i violència contra les dones.

• Vinculació amb institucions comunitàries, per tal de crear xarxes de col·laboració amb entitats socials i organismes especialitzats.

• Atenció a persones que han patit violència, per garantir-los una resposta integral i humanitzada.

En aquesta darrera línia, l’objectiu és atendre dones que siguin víctimes de violència masclista i sexual i persones del col·lectiu LGTBIQ+ que pateixin agressions relacionades amb el gènere, l’orientació sexual o la identitat de gènere.

El Codi Violeta s’activa quan una víctima acudeix a l’Hospital de Manacor i refereix —o el personal sanitari detecta— que ha patit algun tipus de violència. En aquell moment s’habilita un box amable, un espai segur que garanteix intimitat i acompanyament. La víctima hi pot estar acompanyada per la persona que triï o demanar suport a l’Institut Balear de la Dona. A més, es designa un professional de referència que coordina tots els serveis, evita que la víctima hagi de repetir el relat, assegura la continuïtat assistencial i intenta fer la valoració en un únic acte, cosa que garanteix una atenció integral i humanitzada.

Cal destacar que aquest protocol es basa en la Guia d’atenció immediata a víctimes de violència sexual a les Illes Balears i en el marc normatiu següent:

• D’àmbit internacional:

• Organització Mundial de la Salut.

• Convenció sobre l’eliminació de totes les formes de discriminació contra la dona (CEDAW).

• Conveni d’Istanbul.

• D’àmbit estatal:

• Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.

• Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.

• Llei 8/2016, de 30 de maig, per garantir els drets de lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals i per erradicar la LGTBI-fòbia.

• Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.

Segons les dades registrades l’any 2025, l’Hospital de Manacor ha atès 53 persones per mitjà d’aquest protocol: 26 casos de violència sexual, 25 de violència de gènere i 2 de violència domèstica. Aquestes xifres reflecteixen la magnitud del problema i la necessitat de continuar treballant en la prevenció, la detecció precoç i l’atenció integral des d’un enfocament interdisciplinari.

Per posar en marxa el protocol, des de 2023 s’ha treballat intensament en la formació i la sensibilització dels professionals impartint cursos sobre perspectiva de gènere, que han tingut gran acceptació, atès que hi han assistit un total de 33 professionals. Les matèries tractades han estat les següents: violència i identitats, atenció a persones intersexuals o amb desenvolupament sexual diferent, i atenció a persones LGTBI. Actualment està obert el termini d’inscripció per al pròxim curs, previst per al gener de 2026, que versarà sobre l’atenció a les persones LGTBIQ+.

També s’han duit a terme diverses activitats durant aquests tres anys: la Jornada d’Informació al Personal Sanitari sobre Recursos per a la Detecció i l’Atenció de la Violència Masclista, la presentació del Protocol d’Atenció Integral a Persones Intersexuals, el seminari «Abordatge interdisciplinari i recursos especialitzats en l’atenció de dones víctimes d’agressions sexuals», i la més recent, que es va dur a terme el proppassat mes de novembre: Jornada de Violència Masclista i Salut: una Responsabilitat Compartida.

Amb tot això, l’Hospital de Manacor reafirma el compromís amb la igualtat i la protecció de les víctimes oferint un entorn segur i professional per a les persones que pateixen violència. La posada en marxa del Codi Violeta és un pas decisiu per garantir que cap persona se senti tota sola en aquesta situació.