La Federació Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) i la resta de patronals han proposat que el nou conveni d'hostaleria contempli un augment salarial del 8,5% repartit en tres anys, que els sindicats han considerat «insultant» i «insuficient».

Així ho han explicat els hotelers i els representants dels treballadors en declaracions als mitjans de comunicació després que aquest dimecres s'han tornat a asseure a la taula de negociació.

Aquesta quarta reunió, que s'ha desenvolupat aquest dimecres a la seu de la FEHM, ha estat la que més temps s'ha prolongat de les mantengudes fins ara. Tot i això, les dues parts han reconegut que els avenços han estat més aviat escassos.

Després de setmanes de certa incertesa, les patronals han posat sobre la taula una proposta d'augment salarial del 8,5%, a repartir a raó d'un 3,5% aquest any i un 2,5% el 2026 i el 2027, respectivament.

L'increment plantejat per UGT és del doble, un 19% també en tres anys (8% el 2025, 6% el 2026 i 5% el 2027). CCOO, per part seva, ha reiterat que aquesta és una postura «de mínims».

«Per fi la patronal ha fet una oferta econòmica que hem rebutjat de ple per ser clarament gairebé insultant. Estam molt lluny, no, llunyíssims», ha apuntat el secretari general d'UGT Serveis Públics a les Balears, José García Relucio.

«És absolutament insuficient per als drets de les treballadores i treballadors. El que se'ns ha presentat fins ara és una cosa absolutament irreal, il·lògica, fora de tot context», ha defensat el seu homòleg a CCOO, Héctor Gómez.

Tots dos han estat d'acord a justificar les seves pretensions en el fet que el sector turístic està obtenint beneficis «rècord», cosa que a parer seu s'hauria de traduir en millors condicions laborals i salarials per als treballadors.

«Si la principal activitat econòmica de les Balears, que és el turisme, el que ofereix a les persones que treballen és un salari per a malviure sis mesos, que és el que ofereixen ells, diu molt de la patronal», ha recriminat Relucio.