El comitè de vaga i l'empresa Lumsa han aconseguit un principi d'acord, en virtut del qual la concessionària incrementarà les retribucions als seus treballadors un 1,2% amb caràcter retroactiu, a data 1 de juliol.

Així mateix, existeix el «compromís ferm» per part de l'empresa d'obrir, en el curt termini, un període de negociació en el qual s'estudiarà la possibilitat d'un increment salarial complementari a aquest 1,2% inicial, així com diferents millores dels termes actuals del conveni.

Segons informa el sindicat CCOO en un comunicat, el principi d'acord es va aconseguir després d'una «maratoniana reunió» de més de sis hores, que va permetre que anit s'aconseguia un principi d'acord.

Aquest preacord, que se signarà davant la Conselleria de Treball sota la tutela de la Directora General de Treball, Isabel Castro i el Conseller de Treball, Iago Negeruela i al que assistia, com a part interessada, una representació de l'Ajuntament de Manacor, encapçalada pel seu batle Pedro Rosselló, haurà de ser ratificat en assemblea pels treballadors de Lumsa perquè sigui plenament efectiu, la qual cosa suposarà la suspensió de la vaga «a fi que la referida negociació del conveni pugui dur-se a terme en un ambient distès i sense pressions».

Per la seva banda, l'empresa es compromet a retirar els expedients disciplinaris oberts contra dos treballadors, entre ells la presidenta del Comitè d'empresa «per no respectar els serveis mínims».

Així mateix, una vegada aquest preacord obtingui el suport de la plantilla, els treballadors començaran les labors de retirada de totes les escombraries acumulades durant els cinc dies de vaga.

Des de CCOO consideren que, si ben aquest increment d'un 1,2% queda molt lluny de les seves expectatives inicials de pujada d'un 4,5%, «es feia necessària un retorn a la normalitat, no podent permetre que aquesta situació, de la qual els autèntics perjudicats eren els veïns de Manacor i localitats limítrofes, es perllongués per més temps».